Glaudinet est probablement la seule « start up » à bénéficier d’une politique sociale aussi avancée…
Par exemple : notre éditorialiste a déposé une demande de « congé de grand-maternité » qui lui a été accordée sans sourciller.. 😆
Le problème c’est que depuis plus depuis 3 jours, il n’y a plus d’activité sur Glaudinet 🙁 ce qui inquiète nos actionnaires …
Alors voilà, je propose que lorsqu’une « mise en disponibilité légitime est demandée« …. il faut que le titulaire de la mission se trouve un (e) remplaçant(e) temporaire …
Voilà l’appel est lancé jusqu’au retour de notre « nouvelle jeune et dynamique grand-mère éditorialiste »
je suis certain que quelqu’un relevera le défi 😉
Me voilà juste de retour après 10 jours d’absence et je découvre l’appel au secours de Bernard…; j’imagine que vous avez du galérer en l’absence légitime de notre chère éditorialiste 😉 ; mais la voila revenue je crois et sans aucun doute prête à reprendre son poste avec surement de belles photos pour la galerie